Text copied to clipboard!
Başlık
Text copied to clipboard!İş Tanımı Yazarı
Açıklama
Text copied to clipboard!
İş Tanımı Yazarı arıyoruz. Bu pozisyon, şirketimizin insan kaynakları ve işe alım süreçlerini desteklemek amacıyla açık pozisyonlar için etkili, net ve ilgi çekici iş tanımları hazırlamaktan sorumludur. İş Tanımı Yazarı, işe alım yöneticileri, departman liderleri ve insan kaynakları ekibiyle yakın iş birliği içinde çalışarak her pozisyonun gereksinimlerini, sorumluluklarını ve beklentilerini doğru şekilde yansıtan içerikler oluşturur.
Bu rol, yalnızca yazılı içerik üretmekle kalmaz, aynı zamanda iş ilanlarının şirketin marka kimliğiyle uyumlu olmasını sağlar. Aday deneyimini ön planda tutarak, iş ilanlarının hem iç hem de dış adaylar için anlaşılır ve cazip olmasına özen gösterir. Ayrıca, sektörel trendleri takip ederek iş ilanlarının güncel kalmasını sağlar ve gerektiğinde mevcut ilanları revize eder.
İdeal aday, güçlü yazılı iletişim becerilerine sahip, detaylara önem veren ve farklı pozisyonlar için özelleştirilmiş içerikler oluşturabilecek yetkinlikte olmalıdır. İnsan kaynakları süreçlerine aşina olmak ve iş gücü piyasası hakkında bilgi sahibi olmak bu pozisyonda başarı için kritik öneme sahiptir.
İş Tanımı Yazarı olarak, şirketin büyüme hedeflerine katkı sağlayacak nitelikli adayların cezbedilmesine yardımcı olacak etkili iş ilanları hazırlayarak işe alım sürecinin başarısını artıracaksınız.
Sorumluluklar
Text copied to clipboard!- Açık pozisyonlar için özgün ve etkili iş tanımları hazırlamak
- İşe alım yöneticileriyle iş birliği yaparak pozisyon gereksinimlerini belirlemek
- İş ilanlarının şirketin marka diliyle uyumlu olmasını sağlamak
- Mevcut iş tanımlarını düzenli olarak gözden geçirip güncellemek
- Sektörel trendleri takip ederek içerik stratejisini geliştirmek
- İş ilanlarının yayınlandığı platformlara uygun formatta içerik üretmek
- Aday deneyimini iyileştirecek açıklayıcı ve anlaşılır metinler yazmak
- İnsan kaynakları ekibiyle koordineli çalışarak işe alım süreçlerini desteklemek
- İş tanımlarının yasal ve etik standartlara uygunluğunu sağlamak
- Geri bildirimlere göre içeriklerde gerekli düzenlemeleri yapmak
Gereksinimler
Text copied to clipboard!- Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun olmak (İletişim, İnsan Kaynakları, vb.)
- Tercihen benzer pozisyonda en az 2 yıl deneyim
- Güçlü yazılı iletişim ve dil bilgisi becerileri
- Detaylara önem veren ve analitik düşünebilen
- İnsan kaynakları süreçleri hakkında bilgi sahibi
- MS Office ve içerik yönetim sistemlerine hakim
- Zaman yönetimi ve önceliklendirme becerisi yüksek
- Takım çalışmasına yatkın ve iş birliğine açık
- Yaratıcı düşünme ve problem çözme yeteneği
- İngilizce bilgisi tercih sebebidir
Potansiyel mülakat soruları
Text copied to clipboard!- Daha önce iş tanımı yazdığınız bir örneği paylaşabilir misiniz?
- İş ilanı hazırlarken nelere dikkat edersiniz?
- Hangi içerik yönetim sistemlerini kullandınız?
- İnsan kaynakları süreçleriyle ilgili deneyiminiz nedir?
- Zaman baskısı altında nasıl çalışırsınız?
- İş tanımlarını güncel tutmak için hangi kaynakları kullanırsınız?
- Marka diliyle uyumlu içerik oluşturma konusunda deneyiminiz var mı?
- İngilizce iş tanımı yazma konusunda yetkin misiniz?
- Hangi sektörlerde iş tanımı yazma deneyiminiz oldu?
- Ekip çalışmasına nasıl katkı sağlarsınız?
